現地会場：なごのキャンパス
住所：名古屋市那古野2丁目14-1
Venue：Nagono Campus
Access：2 Chome-14-1, Nagono, Nagoya City, Aichi
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▼イベント参加方法▼
「イベントに登録（Register for Event）」ボタンより参加登録をお願いいたします！
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■ハイブリッドセッションのオンライン参加について
各セッションページより参加いただけます。
セッションページにて表示される「Join Remotely」ボタンをクリックし、オンライン参加いただけます。
※ セッション開始10分前より参加可能となります。
■ Online Participation for Hybrid Sessions
You can join from each session page.
Click the “Join Remotely” button displayed on the session page to participate online.
**You can join the session via this button starting 10 minutes before start time.
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※本イベントに初めて参加される方は、「イベントに登録（Register for Event）」ボタンをクリック後に表示される事前登録ページの案内に従い、メールアドレスやプロフィール情報をご登録下さい。
※当イベントの参加方法の切り替えは自由となります。イベント申込み後、ご都合により参加が難しくなった場合でも、参加方法の変更に関する連絡や予約取り消し手続きは不要です。
**If you are attending this event for the first time, the pre-registration page will appear when you click the [Register for Event] button. Please register your e-mail address and profile information following the instructions on the screen.
***You can freely switch your participation method for this event. If you are unable to attend an event after you have applied for it, there is no need to contact us regarding the change of participation method or to cancel your reservation.
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description :
生成AIの次に、大きな変化をもたらすと期待されている「Physical AI」。
ロボットや自動運転、製造設備など、AIが現実世界を認識し、自ら判断して「動く」技術が急速に進化する一方、その社会実装には、AIモデルだけではなく、リアルな現場から得られるデータや実証環境、そして実際に技術を使う企業との連携が欠かせません。
では、日本最大級のものづくり産業が集積する愛知だからこそ、Physical AIの社会実装を加速できる可能性があるのではないでしょうか。
本セッションでは、Physical AIのデータ収集・活用基盤を目指すSTATION Aiでの取り組みをはじめ、スタートアップによる技術開発・社会実装の最前線、そして愛知県内の製造業がPhysical AIをどのように導入し、現場や事業を変えていけるのかを、それぞれの視点から紐解きます。「Physical AIとは、そもそも何なのか？」
「なぜ今、“データ”が重要なのか？」
「製造現場では、どこから導入が始まるのか？」
「愛知のものづくり産業は、この変化をどう競争力につなげられるのか？」
技術の未来を語るだけではなく、Physical AIを“実際に使われる技術”にするために、愛知で何ができるのか。
スタートアップ、製造業、イノベーション拠点、それぞれの視点を交えながら、Physical AI時代における愛知の可能性と、社会実装への道筋を参加者の皆さんと考えます。
【登壇者（Presenters）※順不同】
Coming soon...!
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description : Venture Café Tokyoの世界観やNAGOYA CONNÉCTについてのご説明を致します。また、名古屋のスタートアップ・エコシステムに関する情報もお届致しますので、初めてNAGOYA CONNÉCTにご参加される方は、是非ご覧下さい。
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description :
外国人から見ると、日本企業はなぜ不思議に見えるのでしょうか。
「なぜ会議で誰も反対意見を言わないの？」
「どうして意思決定にこんなに時間がかかるの？」
「なぜ役職や年齢で発言力が変わるの？」
「長時間働くことが評価されるのはなぜ？」
日本企業では当たり前とされている組織文化や働き方も、海外から見ると驚きや疑問を感じることが少なくありません。
本セッションでは、世界中の組織を見てきたスピーカーをお迎えし、「海外から見た日本企業の違和感」を切り口に、その背景や日本企業ならではの強みを紐解きます。
そして、「変えるべきもの」と「残すべきもの」を考えながら、グローバル時代に選ばれる日本企業・これからの日本の組織のあり方について、参加者の皆さんと一緒に考える60分です。
【登壇者（Presenters）※順不同】
マイケル・J・ケース 氏（Michael J. Case）
＝ ジョーシス株式会社 CHRO（最高人事責任者）/ CHRO at Josys
東京を拠点に活動する人事・組織づくりのプロフェッショナルで、現在はジョーシス株式会社のCHRO（最高人事責任者）を務めています。
HR・採用領域で20年以上の経験を持ち、これまでApple、Salesforce、Uber、Instacartといったグローバル企業で、採用や人材戦略、組織づくりに携わってきました。Instacartでは採用部門のVice Presidentとして経営チームにも参画し、50名を超える組織の構築・マネジメントを経験しています。
現在はジョーシスでグローバルな組織づくりをリードするほか、エグゼクティブコーチやスタートアップのアドバイザーとして、CEOや経営チームの組織拡大、人材戦略を支援しています。アジアで20年以上の生活経験があり、そのうち7年間はサンフランシスコで勤務・生活。日本語と中国語も話し、日本・アジアと米国、双方の企業文化や働き方を実際に経験してきたことも大きな特徴です。プライベートでは3人の娘の父。自宅でBBQパーティーを開くことが好きで、CrossFitやランニング、ボクシングなども楽しんでいます。
Michael is CHRO at Josys in Tokyo, reporting to CEO and Founder Yasukane Matsumoto. Josys is a Series B startup in the SaaS Management Platform segment, with US$230m in funding raised. We’re global from Day One.
Michael is father to three daughters, an Executive Coach, and Builder of People & Talent teams for startups. Advisor with PeopleTech Partners. Tech investor.
Formerly VP of Recruiting and E-team member at Instacart, Recruiting Director at Uber and Salesforce, and Exec Search for Apple, Michael brings 20 years of experience in the HR and Talent space and has built and managed teams of 50+ people. He is an executive coach, and continues advising CEOs and scaling teams for startups in growth mode funded by top global VCs.
Michael speaks Chinese and Japanese, and has lived in Asia for over 2 decades (with a stint in San Francisco for 7 years).
He also loves to host BBQ parties at home and do crossfit, running, and boxing.
ステファン・エマニュエル・フーシェ 氏（Stéphane Emmanuel Fouché）
＝ Persona 日本カントリーマネージャー/ the Country Manager for Japan at Persona
ステファン・エマニュエル・フーシェ氏は、シリコンバレー発のアイデンティティテクノロジー企業「Persona」の日本カントリーマネージャー。日本市場における事業成長と市場開拓を牽引している。また、Japan-Texas Economic SummitのVice Chair（副議長）を務め、日本とテキサス州のビジネス・経済交流の強化にも取り組む。
国際ビジネス、テクノロジー、異文化コミュニケーションが交わる領域でキャリアを築き、日本、米国、アフリカでの豊富な実務経験を持つ。Japan Intercultural Consultingではコンサルタントとして、日本企業やグローバルチームに対し、異文化コミュニケーション、リーダーシップ、組織力向上を支援。これまでにDMM.com、NALA、Monex、J.P. Morganなどでも経験を積む。
ハーバード大学で東アジア研究を専攻し、学士号（B.A.）を取得。日本政府（文部科学省・MEXT）奨学生として九州大学にも留学。現在もU.S.-Japan Councilをはじめとするさまざまな活動を通じて、日米双方のビジネスリーダーやコミュニティをつなぎ、日米関係のさらなる発展に積極的に取り組んでいる。
Stéphane Emmanuel Fouché is the Country Manager for Japan at Persona, a Silicon Valley-based identity technology company, where he leads the company’s growth and market development in Japan. He also serves as Vice Chair of the Japan-Texas Economic Summit, supporting stronger business and economic ties between Japan and Texas.
Stéphane has built his career at the intersection of international business, technology, and cross-cultural engagement, with professional experience spanning Japan, the United States, and Africa. He is also a consultant with Japan Intercultural Consulting, where he works with Japanese companies and global teams on cross-cultural communication, leadership, and organizational effectiveness. His broader professional experience includes roles with DMM.com, NALA, Monex, and J.P. Morgan.
A graduate of Harvard University with a B.A. in East Asian Studies, Stéphane was also a Japanese Government (MEXT) Scholar at Kyushu University. He remains actively engaged in strengthening U.S.-Japan relations through the U.S.-Japan Council and other initiatives connecting business and community leaders across both countries.
エリオット・コンティ 氏(Elliot Conti)
= 合同会社Conti Global Consulting CEO（代表社員）/ CEO, Conti Global Consulting
アメリカ合衆国オハイオ州生まれ。デニソン大学で東アジア研究及び歴史学を専攻。卒業後、2012年に日本へ移住。大阪市立大学大学院（現、大阪公立大学）では人間行動学研究科社会学専攻の修士課程を首席で修了するなど、学術的な素地を築きながら日本社会への理解を深める。2017年に名古屋で（一社）グローバル愛知の設立に参画して初代事務局長を務めると同時に、名古屋大学経済学部では非常勤講師として教鞭を執る。
2020年から2024年まで、KCJ GROUP㈱ではプロジェクト・マネジャーとしてキッザニア福岡の立ち上げを主導し、九州大学大学院芸術工学研究院でも講義を受け持つ。2024年に独立し、合同会社Conti Global ConsultingをCEOとして設立するとともに、（一財）プロメテウス財団の専務理事に就任し、2025年9月にGlobal Nexus㈱の設立にも取締役として参画するなど、現在は東京を拠点に複数の事業を手掛けながら、日本の国際化を支援する活動を続けている。
現在、Japan Intercultural Consultingのコンサルタント、ゴードンストウン・ジャパンのDirector of Partnerships、㈱リンガバンクの顧問を兼務し、コンサルティング・HR・事業開発・教育など、幅広い分野で経験をもつ。
Born in Ohio, United States, Elliot majored in East Asian Studies and History at Denison University. After graduating, he moved to Japan in 2012. In graduate school, he immersed himself in Japanese society and academia, graduating top of his class from the Master's program in Sociology at Osaka City University (now the Osaka Metropolitan University). In 2017, he helped establish Global Aichi, a non-profit in Nagoya, serving as its founding Managing Director while also teaching as a part-time lecturer in the Faculty of Economics at Nagoya University.
From 2020 to 2024, he served as Project Manager at KCJ GROUP Inc., where he led the launch of KidZania Fukuoka, and also lectured at the Kyushu University Graduate School of Design. In 2024, he founded Conti Global Consulting LLC, where he currently serves as CEO, and was appointed Executive Director of the Prometheus Foundation. In September 2025, he co-founded Global Nexus Inc., where he also serves as a director. Now based in Tokyo, his work focuses on facilitating internationalization throughout Japan.
He concurrently serves as a consultant at Japan Intercultural Consulting, Director of Partnerships at Gordonstoun Japan, and an advisor to Lingabank Co., Ltd., bringing broad experience across consulting, HR, business development, and education.
【モデレータ－( Moderator)】
幸村 友美 氏（Tomomi Komura）
＝ CREATRY, Inc. 創業者 兼 CEO/ Founder & CEO, CREATRY, Inc.
1999年より人材・組織領域に携わり、2005年からシリコンバレーを拠点に、ITメディア・半導体領域での事業開発を経験。その後、Pasona NA, Inc.にて西海岸営業部責任者や国際事業開発部の立ち上げを担い、多くの日系企業の米国進出やグローバルな人材・組織づくりを支援。帰国後は、AIスタートアップの株式会社エクサウィザーズにて、HR Techやイノベーション・コミュニティ事業に携わる。2023年にシリコンバレーに本社を置くCREATRY,Inc.を設立し、現在は日系企業の海外進出支援、人事・組織開発、グローバルリーダー育成、組織文化変革などのコンサルティングを展開。
日本と米国、スタートアップと日本企業の双方の組織を見てきた経験をもとに、働き方やマネジメント、組織文化の違いを捉えながら、グローバル時代の新しい組織のあり方を探求している。
Tomomi has worked in human resources and organizational development since 1999. Since 2005, she has built her career across Japan and Silicon Valley, with experience in business development in the IT media and semiconductor industries, as well as supporting Japanese companies with U.S. expansion and global talent strategies at Pasona NA, Inc.
After returning to Japan, she joined AI startup ExaWizards Inc., where she worked on HR Tech and innovation community initiatives. In 2023, she founded CREATRY, Inc., headquartered in Silicon Valley, and now advises Japanese companies on global expansion, organizational development, leadership, and culture transformation.
Drawing on her experience across Japan and the U.S., startups and established companies, Tomomi explores how organizations can evolve and thrive in a global environment.
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description : 人手不足に、ベテランの勘とコツの属人化、紙頼みのアナログ業務——製造・ノンデスクの「現場」には、待ったなしの課題が山積みです。
そこに立ち上がった意外な一社が、森永製菓の新規事業 "ミテツグ"。360°写真で現場を"見える化"し、「ちょっとひねる、少し押す」——言葉にしづらい技術の継承を支えます。掲げるのは「利他の精神」、そして「同じ製造業の視点で伴走する」という想い。
もう一社は 豊田合成。長年モノづくりを支えてきた知見とCVCの力で、これから事業を起こす人を後押しする "モノづくりサポート" に挑みます。
「継ぐ」森永製菓と、「起こす」豊田合成。立場の異なる2社が、CVC・新規事業開発の視点から製造現場のリアルと解決の糸口を語り合います。
当日は森永製菓のお菓子をつまみながら、ゆるっとディスカッションも🍬 「うちも同じだ…」と思ったあなた、ぜひ気軽にのぞきに来てください!
【登壇者(Presenters)※順不同】
山野 直樹 氏（Naoki YAMANO）
＝ 豊田合成株式会社 新価値創造部ベンチャー投資企画室 室長
和歌山県出身。名古屋工業大学卒業後、電機メーカーを経て豊田合成に転職。
豊田合成ではエアバッグ生産技術、GaNパワーデバイス開発、生産技術開発などを経験。
豊田合成CVC立上げからメンバーに参画し、2022年から現職。
髙橋 佑介 氏（Yusuke TAKAHASHI）
＝ 森永製菓株式会社 新規事業開発部 ミテツグ事業推進責任者
神奈川県出身。東洋大学卒業後、ゼネコン→自動車部品メーカー→食品メーカーに転職。
いずれの会社でも建築エンジニアとして経験を積んできたが、2024年より新規事業開発に挑戦。製造業をはじめとするノンデスクワーカーの課題解決のための事業「ミテツグ」を推進中。
【モデレータ－( Moderator)】
古川 千尋（Chihiro FURUKAWA）
= なごのキャンパスコミュニティマネージャー NAGOYA CONNÉCT Program Manager 株式会社LEO
名古屋大学教育学部を卒業後、メガバンクに入行。外国為替担当として、個人窓口および法人営業を経験したのち、広告代理店グループ会社にてビジネスイベントの制作ディレクションを担当。2023年より株式会社LEOに参画し、廃校をリノベーションしたインキュベーション施設「なごのキャンパス」にて、イベント運営ディレクターおよびコミュニティマネージャーとして活動。スタートアップ支援や新規事業支援、イベント企画・運営など幅広く携わる。
現地会場：なごのキャンパス
住所：名古屋市那古野2丁目14-1
Venue：Nagono Campus
Access：2 Chome-14-1, Nagono, Nagoya City, Aichi
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※ セッション開始10分前より参加可能となります。
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**You can join the session via this button starting 10 minutes before start time.
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※本イベントに初めて参加される方は、「イベントに登録（Register for Event）」ボタンをクリック後に表示される事前登録ページの案内に従い、メールアドレスやプロフィール情報をご登録下さい。
※当イベントの参加方法の切り替えは自由となります。イベント申込み後、ご都合により参加が難しくなった場合でも、参加方法の変更に関する連絡や予約取り消し手続きは不要です。
**If you are attending this event for the first time, the pre-registration page will appear when you click the [Register for Event] button. Please register your e-mail address and profile information following the instructions on the screen.
***You can freely switch your participation method for this event. If you are unable to attend an event after you have applied for it, there is no need to contact us regarding the change of participation method or to cancel your reservation.
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description :
生成AIの次に、大きな変化をもたらすと期待されている「Physical AI」。
ロボットや自動運転、製造設備など、AIが現実世界を認識し、自ら判断して「動く」技術が急速に進化する一方、その社会実装には、AIモデルだけではなく、リアルな現場から得られるデータや実証環境、そして実際に技術を使う企業との連携が欠かせません。
では、日本最大級のものづくり産業が集積する愛知だからこそ、Physical AIの社会実装を加速できる可能性があるのではないでしょうか。
本セッションでは、Physical AIのデータ収集・活用基盤を目指すSTATION Aiでの取り組みをはじめ、スタートアップによる技術開発・社会実装の最前線、そして愛知県内の製造業がPhysical AIをどのように導入し、現場や事業を変えていけるのかを、それぞれの視点から紐解きます。「Physical AIとは、そもそも何なのか？」
「なぜ今、“データ”が重要なのか？」
「製造現場では、どこから導入が始まるのか？」
「愛知のものづくり産業は、この変化をどう競争力につなげられるのか？」
技術の未来を語るだけではなく、Physical AIを“実際に使われる技術”にするために、愛知で何ができるのか。
スタートアップ、製造業、イノベーション拠点、それぞれの視点を交えながら、Physical AI時代における愛知の可能性と、社会実装への道筋を参加者の皆さんと考えます。
【登壇者（Presenters）※順不同】
Coming soon...!
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description : Venture Café Tokyoの世界観やNAGOYA CONNÉCTについてのご説明を致します。また、名古屋のスタートアップ・エコシステムに関する情報もお届致しますので、初めてNAGOYA CONNÉCTにご参加される方は、是非ご覧下さい。
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description :
外国人から見ると、日本企業はなぜ不思議に見えるのでしょうか。
「なぜ会議で誰も反対意見を言わないの？」
「どうして意思決定にこんなに時間がかかるの？」
「なぜ役職や年齢で発言力が変わるの？」
「長時間働くことが評価されるのはなぜ？」
日本企業では当たり前とされている組織文化や働き方も、海外から見ると驚きや疑問を感じることが少なくありません。
本セッションでは、世界中の組織を見てきたスピーカーをお迎えし、「海外から見た日本企業の違和感」を切り口に、その背景や日本企業ならではの強みを紐解きます。
そして、「変えるべきもの」と「残すべきもの」を考えながら、グローバル時代に選ばれる日本企業・これからの日本の組織のあり方について、参加者の皆さんと一緒に考える60分です。
【登壇者（Presenters）※順不同】
マイケル・J・ケース 氏（Michael J. Case）
＝ ジョーシス株式会社 CHRO（最高人事責任者）/ CHRO at Josys
東京を拠点に活動する人事・組織づくりのプロフェッショナルで、現在はジョーシス株式会社のCHRO（最高人事責任者）を務めています。
HR・採用領域で20年以上の経験を持ち、これまでApple、Salesforce、Uber、Instacartといったグローバル企業で、採用や人材戦略、組織づくりに携わってきました。Instacartでは採用部門のVice Presidentとして経営チームにも参画し、50名を超える組織の構築・マネジメントを経験しています。
現在はジョーシスでグローバルな組織づくりをリードするほか、エグゼクティブコーチやスタートアップのアドバイザーとして、CEOや経営チームの組織拡大、人材戦略を支援しています。アジアで20年以上の生活経験があり、そのうち7年間はサンフランシスコで勤務・生活。日本語と中国語も話し、日本・アジアと米国、双方の企業文化や働き方を実際に経験してきたことも大きな特徴です。プライベートでは3人の娘の父。自宅でBBQパーティーを開くことが好きで、CrossFitやランニング、ボクシングなども楽しんでいます。
Michael is CHRO at Josys in Tokyo, reporting to CEO and Founder Yasukane Matsumoto. Josys is a Series B startup in the SaaS Management Platform segment, with US$230m in funding raised. We’re global from Day One.
Michael is father to three daughters, an Executive Coach, and Builder of People & Talent teams for startups. Advisor with PeopleTech Partners. Tech investor.
Formerly VP of Recruiting and E-team member at Instacart, Recruiting Director at Uber and Salesforce, and Exec Search for Apple, Michael brings 20 years of experience in the HR and Talent space and has built and managed teams of 50+ people. He is an executive coach, and continues advising CEOs and scaling teams for startups in growth mode funded by top global VCs.
Michael speaks Chinese and Japanese, and has lived in Asia for over 2 decades (with a stint in San Francisco for 7 years).
He also loves to host BBQ parties at home and do crossfit, running, and boxing.
ステファン・エマニュエル・フーシェ 氏（Stéphane Emmanuel Fouché）
＝ Persona 日本カントリーマネージャー/ the Country Manager for Japan at Persona
ステファン・エマニュエル・フーシェ氏は、シリコンバレー発のアイデンティティテクノロジー企業「Persona」の日本カントリーマネージャー。日本市場における事業成長と市場開拓を牽引している。また、Japan-Texas Economic SummitのVice Chair（副議長）を務め、日本とテキサス州のビジネス・経済交流の強化にも取り組む。
国際ビジネス、テクノロジー、異文化コミュニケーションが交わる領域でキャリアを築き、日本、米国、アフリカでの豊富な実務経験を持つ。Japan Intercultural Consultingではコンサルタントとして、日本企業やグローバルチームに対し、異文化コミュニケーション、リーダーシップ、組織力向上を支援。これまでにDMM.com、NALA、Monex、J.P. Morganなどでも経験を積む。
ハーバード大学で東アジア研究を専攻し、学士号（B.A.）を取得。日本政府（文部科学省・MEXT）奨学生として九州大学にも留学。現在もU.S.-Japan Councilをはじめとするさまざまな活動を通じて、日米双方のビジネスリーダーやコミュニティをつなぎ、日米関係のさらなる発展に積極的に取り組んでいる。
Stéphane Emmanuel Fouché is the Country Manager for Japan at Persona, a Silicon Valley-based identity technology company, where he leads the company’s growth and market development in Japan. He also serves as Vice Chair of the Japan-Texas Economic Summit, supporting stronger business and economic ties between Japan and Texas.
Stéphane has built his career at the intersection of international business, technology, and cross-cultural engagement, with professional experience spanning Japan, the United States, and Africa. He is also a consultant with Japan Intercultural Consulting, where he works with Japanese companies and global teams on cross-cultural communication, leadership, and organizational effectiveness. His broader professional experience includes roles with DMM.com, NALA, Monex, and J.P. Morgan.
A graduate of Harvard University with a B.A. in East Asian Studies, Stéphane was also a Japanese Government (MEXT) Scholar at Kyushu University. He remains actively engaged in strengthening U.S.-Japan relations through the U.S.-Japan Council and other initiatives connecting business and community leaders across both countries.
エリオット・コンティ 氏(Elliot Conti)
= 合同会社Conti Global Consulting CEO（代表社員）/ CEO, Conti Global Consulting
アメリカ合衆国オハイオ州生まれ。デニソン大学で東アジア研究及び歴史学を専攻。卒業後、2012年に日本へ移住。大阪市立大学大学院（現、大阪公立大学）では人間行動学研究科社会学専攻の修士課程を首席で修了するなど、学術的な素地を築きながら日本社会への理解を深める。2017年に名古屋で（一社）グローバル愛知の設立に参画して初代事務局長を務めると同時に、名古屋大学経済学部では非常勤講師として教鞭を執る。
2020年から2024年まで、KCJ GROUP㈱ではプロジェクト・マネジャーとしてキッザニア福岡の立ち上げを主導し、九州大学大学院芸術工学研究院でも講義を受け持つ。2024年に独立し、合同会社Conti Global ConsultingをCEOとして設立するとともに、（一財）プロメテウス財団の専務理事に就任し、2025年9月にGlobal Nexus㈱の設立にも取締役として参画するなど、現在は東京を拠点に複数の事業を手掛けながら、日本の国際化を支援する活動を続けている。
現在、Japan Intercultural Consultingのコンサルタント、ゴードンストウン・ジャパンのDirector of Partnerships、㈱リンガバンクの顧問を兼務し、コンサルティング・HR・事業開発・教育など、幅広い分野で経験をもつ。
Born in Ohio, United States, Elliot majored in East Asian Studies and History at Denison University. After graduating, he moved to Japan in 2012. In graduate school, he immersed himself in Japanese society and academia, graduating top of his class from the Master's program in Sociology at Osaka City University (now the Osaka Metropolitan University). In 2017, he helped establish Global Aichi, a non-profit in Nagoya, serving as its founding Managing Director while also teaching as a part-time lecturer in the Faculty of Economics at Nagoya University.
From 2020 to 2024, he served as Project Manager at KCJ GROUP Inc., where he led the launch of KidZania Fukuoka, and also lectured at the Kyushu University Graduate School of Design. In 2024, he founded Conti Global Consulting LLC, where he currently serves as CEO, and was appointed Executive Director of the Prometheus Foundation. In September 2025, he co-founded Global Nexus Inc., where he also serves as a director. Now based in Tokyo, his work focuses on facilitating internationalization throughout Japan.
He concurrently serves as a consultant at Japan Intercultural Consulting, Director of Partnerships at Gordonstoun Japan, and an advisor to Lingabank Co., Ltd., bringing broad experience across consulting, HR, business development, and education.
【モデレータ－( Moderator)】
幸村 友美 氏（Tomomi Komura）
＝ CREATRY, Inc. 創業者 兼 CEO/ Founder & CEO, CREATRY, Inc.
1999年より人材・組織領域に携わり、2005年からシリコンバレーを拠点に、ITメディア・半導体領域での事業開発を経験。その後、Pasona NA, Inc.にて西海岸営業部責任者や国際事業開発部の立ち上げを担い、多くの日系企業の米国進出やグローバルな人材・組織づくりを支援。帰国後は、AIスタートアップの株式会社エクサウィザーズにて、HR Techやイノベーション・コミュニティ事業に携わる。2023年にシリコンバレーに本社を置くCREATRY,Inc.を設立し、現在は日系企業の海外進出支援、人事・組織開発、グローバルリーダー育成、組織文化変革などのコンサルティングを展開。
日本と米国、スタートアップと日本企業の双方の組織を見てきた経験をもとに、働き方やマネジメント、組織文化の違いを捉えながら、グローバル時代の新しい組織のあり方を探求している。
Tomomi has worked in human resources and organizational development since 1999. Since 2005, she has built her career across Japan and Silicon Valley, with experience in business development in the IT media and semiconductor industries, as well as supporting Japanese companies with U.S. expansion and global talent strategies at Pasona NA, Inc.
After returning to Japan, she joined AI startup ExaWizards Inc., where she worked on HR Tech and innovation community initiatives. In 2023, she founded CREATRY, Inc., headquartered in Silicon Valley, and now advises Japanese companies on global expansion, organizational development, leadership, and culture transformation.
Drawing on her experience across Japan and the U.S., startups and established companies, Tomomi explores how organizations can evolve and thrive in a global environment.
※本セッションは、ハイブリッドセッション（現地参加+オンライン視聴）です。
会場 | Venue : なごのキャンパス
概要 | Description : 人手不足に、ベテランの勘とコツの属人化、紙頼みのアナログ業務——製造・ノンデスクの「現場」には、待ったなしの課題が山積みです。
そこに立ち上がった意外な一社が、森永製菓の新規事業 "ミテツグ"。360°写真で現場を"見える化"し、「ちょっとひねる、少し押す」——言葉にしづらい技術の継承を支えます。掲げるのは「利他の精神」、そして「同じ製造業の視点で伴走する」という想い。
もう一社は 豊田合成。長年モノづくりを支えてきた知見とCVCの力で、これから事業を起こす人を後押しする "モノづくりサポート" に挑みます。
「継ぐ」森永製菓と、「起こす」豊田合成。立場の異なる2社が、CVC・新規事業開発の視点から製造現場のリアルと解決の糸口を語り合います。
当日は森永製菓のお菓子をつまみながら、ゆるっとディスカッションも🍬 「うちも同じだ…」と思ったあなた、ぜひ気軽にのぞきに来てください!
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山野 直樹 氏（Naoki YAMANO）
＝ 豊田合成株式会社 新価値創造部ベンチャー投資企画室 室長
和歌山県出身。名古屋工業大学卒業後、電機メーカーを経て豊田合成に転職。
豊田合成ではエアバッグ生産技術、GaNパワーデバイス開発、生産技術開発などを経験。
豊田合成CVC立上げからメンバーに参画し、2022年から現職。
髙橋 佑介 氏（Yusuke TAKAHASHI）
＝ 森永製菓株式会社 新規事業開発部 ミテツグ事業推進責任者
神奈川県出身。東洋大学卒業後、ゼネコン→自動車部品メーカー→食品メーカーに転職。
いずれの会社でも建築エンジニアとして経験を積んできたが、2024年より新規事業開発に挑戦。製造業をはじめとするノンデスクワーカーの課題解決のための事業「ミテツグ」を推進中。
【モデレータ－( Moderator)】
古川 千尋（Chihiro FURUKAWA）
= なごのキャンパスコミュニティマネージャー NAGOYA CONNÉCT Program Manager 株式会社LEO
名古屋大学教育学部を卒業後、メガバンクに入行。外国為替担当として、個人窓口および法人営業を経験したのち、広告代理店グループ会社にてビジネスイベントの制作ディレクションを担当。2023年より株式会社LEOに参画し、廃校をリノベーションしたインキュベーション施設「なごのキャンパス」にて、イベント運営ディレクターおよびコミュニティマネージャーとして活動。スタートアップ支援や新規事業支援、イベント企画・運営など幅広く携わる。